Dans le cadre de la gestion du personnel, ce salaire peut :

• tenir une liste du personnel,
• tenir les horaires de travail et de vidange,
• protéger les heures de travail des travailleurs,
• constituer un fonds pour payer les travaux,
• rédiger des acceptations, des traductions, svіlnennya pracіvnikіv,
• imaginez changer l'esprit des gens,
• effectuer une apparition militaire,
• payer les salaires,
• réaliser des inter-gels avec des praticiens,
• forment le rang du personnel réglementé.

disposition du personnel

Afin de former un entrepôt régulier et un grand nombre d'organisations, une disposition régulière est en cours. Yogo vikoristannya vobrazhaє :

• moulage sous forme unifiée savoirs traditionnels ;
• accueil et traduction des praticiens ;
• moulage automatique au destinataire et traduction des praticiens à la liste d'expansion narahuvan et yogo ;
• contrôle sur l'émission des ordres du personnel et leurs réquisitions statutaires, sur le montant des salaires et suppléments selon la fourchette de valeur (minimum et maximum);
• analyse de la validité de la dotation réelle du plan de dotation (plan);
• description du lieu de travail, plantation environnante par ordre (catégorie)
• le rendez-vous pour le semis est moulé mais il est déjà moulé, pour la plantation - il est inclus avant la disposition standard, ou il est déjà désactivé.

La mise en page régulière est créée automatiquement sur une base régulière jusqu'à la distribution en ligne des travailleurs.

Si vous avez ajouté deux de plus en plus de la même usine, l'esprit des travailleurs n'est pas dérangé, ils les décrivent dans une position, indiquant leur nombre de membres du personnel.

Vous pouvez indiquer un certain nombre de membres du personnel.

Vous pouvez conserver une liste du personnel, comme si vous enregistriez l'historique des modifications, donc sans enregistrer. Si l'historique des modifications est enregistré, la désignation de celles qui ont été formées et plantées selon la disposition régulière est automatiquement définie à partir de la disposition régulière confirmée. Le nombre d'entrées est affiché sur les cartes appropriées, mais n'est pas disponible pour l'édition directe.

Les documents spéciaux de Zavdyaki décrivent les nouvelles positions de la mise en page régulière, changent les esprits et ferment l'essentiel.

Apparition du personnel

La solution appliquée a eu la possibilité de faire des affaires sous la forme d'entrepreneurs. Spivrobitnikami є fіzoobі, z yakimi a rangé l'accord de travail vidpovіdno au Code du travail de la Fédération de Russie.

Diriger l'apparition des praticiens, en transférant de telles opportunités:

• placement des données d'un nouveau spіvrobіtnik sur la base d'informations;
• cartes pliées du sp_vrob_tnik іz rendez-vous de yogo PIB, date de naissance, statistiques, IPN, SNISL;
• zapovnennya informations supplémentaires sur spivrobitnik dans le cadre d'une carte spéciale (patrie, éducation, qualifications, expérience professionnelle, impôt sur le revenu et en); dodatkovі vіdomosti zapovnyuyutsya à travers la transition pour giperposilannymi.

Une carte spéciale du chargé de recrutement garantit l'accès à toutes les données (documentation du personnel, activité de travail, recrutement, rémunération, données spéciales et autres données).

Selon le répertoire skin, qui est renseigné dans la base d'information, vous pouvez choisir les opérations suivantes :

• Embaucher pour un emploi- le moment de la conclusion du contrat de travail avec l'employé est fixé, il est nécessaire de délivrer un ordre spécial pour l'embauche d'une personne pour travailler sous un formulaire unifié T1.
• Transfert de personnel– vous permet d'enregistrer un changement dans l'esprit des travailleurs (transféré dans une autre colonie, à un autre poste, modifier l'horaire de travail, les esprits paient pour le travail, la méthode de paiement anticipé de rozrahunka chi sumi).
• Données de début d'exploitation- vous permettre d'enregistrer des projets à louer. La puanteur sera automatiquement zastosovuyutsya spіvrobіtnik pіdpriєmstva schomіsyatsya chi z inshoy pіodichnіstyu pour les salaires de povnogo rozrahunka.
• Modification du paiement des services- toutes les modifications sont apportées à chinnyh prévu arrahuvan spivrobitnik, ainsi que d'autres esprits pour payer le travail, la méthode de paiement anticipé. Vikoristannya narahuvan permet l'apparition de l'heure de travail du praticien.

Є mozhlivіst fixant raznomanіtnі voir narahuvan. Ainsi, pour l'apparition de l'heure de travail du travailleur, vous ne pouvez que ressembler à ceci :

• paiement du salaire - fixe le salaire mensuel pour le paiement intégral du mois;
• paiement en fonction du salaire de l'année - lorsque la somme est versée, le salaire est payé pour une heure à la période de l'année;
• paiement du tarif annuel - l'augmentation du taux de tarif annuel;
• paiement d'un tarif journalier - un tarif journalier est facturé;
• revenus indryadny - l'augmentation du taux tarifaire annuel.

De plus, le programme vous permet d'ajouter d'autres charges à payer: une allocation pour les heures de travail courtes, pour le service des années, six mille primes et autres.

Fonds prévu pour le paiement des travailleurs

Іsnuє mozhlivіst planification FOP spіvrobіtnik z rahuvannyam yogo prévu narahuvan. Il est nécessaire pour une analyse plus approfondie du fonds de payer le travail du praticien pour toute l'activité d'un enfant en bonne santé.

La solution appliquée donne de faibles possibilités d'optimiser le travail de planification du fonds pour payer le travail du praticien :

• la possibilité de réaliser diverses analyses pour des résultats analytiques complémentaires ;
• paiement supplémentaire à l'avance au tarif vіdsotkakh vіd;
• vyznachennya reconnu par la surtaxe spіvrobіtnik sumi pour le summіshchennya posad;
• vykoristannya lorsque le taux tarifaire de rozrahunku est le taux tarifaire cumulatif, auquel comprend vіdsotkovі et inshі pozniki.

Paiement de fonds Rozrahunok rozmiru pratsіvnik vіdbuvaetsya automatique vіhodyachi z vіdomih narahuvan je peux être modifié manuellement.

Changer l'esprit des travailleurs

La solution appliquée a la capacité de changer d'avis et de payer à nouveau le travail aux supporters :

• sommation des règlements - paiement supplémentaire pour la sommation de la garde des quartiers, l'expansion des zones de service, l'augmentation du nombre d'emplois, l'habillage des chaussures des timchas et la garde de la lumière du jour en parallèle avec leurs vêtements principaux;

• surtaxe au salaire moyen - reconnue par le travailleur pour payer une surtaxe au moment du transfert vers un terrain moins rémunéré, transféré par la loi ou par une convention collective ;
• indexation des revenus - l'augmentation du salaire des employés de l'entrepreneuriat ou la première augmentation après l'indexation de leurs salaires tarifaires à partir du début du mois;
• changement d'arrahuvans prévu - changement dans l'esprit du paiement de pratsі kіlkoh pіdleglih;
• changement à l'avance - changement du montant de l'acompte à tous les travailleurs de l'entreprise ou aux travailleurs de l'okremy;
• relocalisation à la prochaine promotion - pour rappeler le fait de la relocalisation massive des spivrobitniks entre les promotions de l'organisation; Les punitions sont formées selon la forme unifiée T 5, l'ordre anesthésique est formé.

Zvіlnennya

Lors de l'ouverture du contrat de travail auprès des employeurs, une ordonnance spéciale est émise selon le formulaire unifié T8.

Le paiement du salaire est basé sur les dates qui suivent la date d'ouverture du contrat de travail.

L'appel de l'appelant cessera d'être sûr lors de la formation de la marque pour la période qui insiste pour donner l'appel.

Lorsqu'un contrat de travail est ouvert avec un spivrobitnik, un rozrahunok résiduel est donné et il est formé sur la base d'une note - un rozakhunok pour un formulaire unifié T 6 :

• salaire arrahuvannya pour les paiements jusqu'au jour de l'annulation de la période du mois;
• compensation pour les jours non permanents du permis principal, ainsi que des permis supplémentaires ;
• narahuvannya vyhіdnoї dopomogi ont vstanovlenyh législature vpadkah;
• moulage du vіdomosti pour le paiement des sommes d'argent dans l'intervalle.

Après la formation du praticien, les arrhes peuvent être gagnées pour la période de pratique. Pour l'apparence du fait, les paiements à de nombreux praticiens bénéficient d'un appel gratuit.

Pour l'analyse et l'optimisation de l'apparence du personnel et du fonds prévu de la pratique de transfert d'informations analytiques :

• cartes spéciales T-2 ;
• données spéciales des praticiens ;
• les praticiens du personnel ;
• appel personnel et int.

Vіyskovy oblіk

Dans l'organisation, la gestion de l'apparence militaire des pratiquants est automatisée. Des dossiers sont conservés et conservés sur l'apparence militaire.

Sur х podstavі automatiquement zapovnyuyutsya vіdomosti vіdpovіdniy rasdіl sоїsіsoї sіvrobіtnik's card.

Il est également réalisé sous la forme d'osib, comme debout sur l'apparence militaire, réservé à l'admission pour la période de mobilisation et l'heure militaire.

Solution appliquée pour transférer les faibles possibilités de l'apparence militaire, conformément aux recommandations méthodiques de l'état-major général des forces armées RF :

• ordre sur l'organisation de l'apparition militaire de la majeure partie du peuple, la réservation de l'osib, ce qui est en stock;
• le plan travaille sur la façon de construire l'apparence militaire et l'armure du gros, comme s'ils rachetaient à la réserve;
• un reçu d'un praticien concernant l'acceptation d'un document d'apparence militaire ;
• des informations sur un hulk, qui ressemble à une personne Viysky;
• informations sur le changement de vie familiale, l'illumination, le lieu de travail, la plantation, le lieu de résidence;
• un changement d'osib, yaki perebuvayut à la réserve, naskolki peut être zvirki oblіkovy vіdomosti à propos de vіyskovy oblіk, yakі sur des cartes spéciales spіvrobіtnikіv;
• une liste des particularités du statut d'une personne aux XVe et XVIe siècles;
• des rapports sur les carcasses, qui changent sur l'apparence militaire, et aussi sur l'osib, le goitre, changent sur l'apparence militaire, mais ne changent pas au nouveau.

Pour la gestion de l'apparence militaire des citoyens réservés, des formes spéciales de cloche sont transférées, qui sont réglementées par des actes normatifs. Par exemple, une note sur le nombre de réservations et de cas de travail.

De la méthode d'optimisation de la conduite de l'apparence militaire et de la préparation des formulaires réglementaires, des informations analytiques ont été transférées:

• analyse des cartes de l'apparence militaire ;
• modifier les données spéciales des praticiens ;
• adopté et zvіlnenі vіyskovozobov'yazanі spіvrobіtniki in.

Pour l'aide de ces zvіtіv, vous pouvez ajouter des données à jour sur viyskovozobov et osіb et svіvrobіtnikіv le prix vіku.

Le contrôle sur le prix adopté et svіlnenimi spіvrobіtnikami, yakі pіdlyagayut, est effectué pour aider zvіtu "Prizovnik".

L'organisation peut organiser une apparition militaire spéciale des réservations. Par exemple, pour pripriyomstva є planter un entrepôt à litière, un entrepôt flottant et autres.

Ces spécialités peuvent être modifiées par le nombre d'étoiles et de réservations. Le nombre d'appels est formé à partir des données reçues, qui se trouvent dans des cartes spéciales de spivrobitniks.

Les données sur le nombre de natifs, ainsi que le nombre de citoyens réservés, sont reflétées dans le titre "Le nombre de citoyens actifs et réservés".

Les données sur le nombre total de travailleurs, le nombre, le nombre de réservations et les affectations à l'armée sont présentées dans le «Rapport sur le nombre de personnes en réserve».

Des informations sur la sécurité de l'organisation avec du personnel ouvrier pour la période de mobilisation et pour l'heure de guerre figurent dans l'article "Analyse de la sécurité des ressources en main-d'œuvre".

La forme de l'heure de travail

Garder l'apparence des heures de travail des travailleurs de l'entreprise donne la possibilité d'émettre une feuille de temps pour un formulaire unifié T 13 et de payer automatiquement le paiement annuel pour le travail.

Pour un praticien de la peau, je prendrai une heure pour travailler, ou les changements de personnel peuvent être assignés à un horaire de travail. Yogo peut être remplacé par un programme individuel pour le mois de la chanson.

La date de l'heure réelle par rapport à celle planifiée est enregistrée sur l'outil approprié - le bulletin de l'heure de travail. La retraite enregistrée peut être victorieuse avec une cure de désintoxication pour une période de retraite.

L'apparition de la journée de travail du personnel spivrobitnikiv s'effectue selon des horaires de travail, qui peuvent être aussi clairs et individuels. Lorsque les personnes priyomi pratsyuvati ou le personnel remanient le calendrier vkazuetsya zagalny.

Un horaire individuel est attribué individuellement.

Les horaires de travail sont mis à jour conformément aux réglementations du calendrier de production réglementé fédéral et régional.

Pour les horaires de travail supplémentaires, vous pouvez diriger l'apparition des années de travail le soir et la nuit.

Il est possible de recharger des horaires avec une heure de travail indéfinie ou une heure subsumée.

Les données d'apparition de l'heure de travail sont présentées dans le titre « Tableau d'apparition de l'heure de travail » du formulaire unifié T 13.

Narahuvannya

À la solution appliquée, vous pouvez enregistrer des sumi de différents types de narakhuvan.

Parmi les narahuvan typiques :

• vodryadna que pogodinna paiement praci;
• vignerons et primes ;
• compensation qui stimule le paiement, divers types d'indemnités;
• likarniens;
• paiement des billets d'entrée et int.

La liste des narahuvan peut être allongée pour la consommation.

Toutes les indications pour narahuvan vikoristovuyutsya avec une documentation spéciale pour différents types d'opérations:

• paiement des médecins;
• médecins sans paiement ;
• sortir au zv'yazku z vagіtnіstyu et auvents;
• frais d'admission;
• compensation pour un permis;
• absentéisme;
• paiement du loyer;
• supplément pour summishchennya posad;
• non-comparution pour des raisons inconnues ;
• paiement contractuel du travail;
• primes;
• allocations et pratique de paiement de pogodinna.

Narakhuvannya zdіysnyuyutsya vіdpovіdno à la formule rozrahunku :

• pour un tarif mensuel, journalier ou annuel ;
• Montant fixé;
• comment aider à surveiller les enfants jusqu'à 1,5 ans ;
• vіdryadno pour la période réelle de dії narahuvan;
• pour un salaire moyen d'admission pour les jours calendaires ;
• paiement supplémentaire jusqu'à l'augmentation du salaire moyen et en.

Mіzhrozrakhunkovі narahuvannya ta vipayi

Il est possible d'effectuer un travail avec rémunération, rémunération des documents du personnel et, selon la spécialisation.

Spivrobitnikam peut s'en tirer comme un schorichna, donc un bonus unique.

Aussi, les pratiquants peuvent recevoir une aide matérielle, par exemple, pour contacter les enfants du peuple.

Il est nécessaire de fixer la possibilité de fixer le revenu d'un travailleur célibataire d'un travailleur robotique, sinon en payant le travail. Vous pouvez également obtenir une indemnisation pour l'utilisation d'une voiture mouillée à des fins professionnelles.

Utrimannya

Dans une solution appliquée, il est possible de visualiser les opérations sous une autre vue :

• contributions d'assurance aux FP souverains et non étatiques ;
• cotisations professionnelles;
• utrimannya pour le document judiciaire vikonavchim ou pour le paiement d'une pension alimentaire.

Rozrahunok utriman vіdbuvaetsya de différentes manières :

• Montant fixé;
• vіdsotok vіd salaire, minimum vital;
• partie du salaire, minimum vital.

Il est possible de conduire un okremium en fonction de la brume de travail diurne.

Le constat de la disponibilité des praticiens sur robots peut se traduire par des opérations complémentaires :

• admission;
• fiche médicinale;
• révision;
• admission pour s'occuper d'un enfant;
• admission sans épargner le salaire gagné;
• admission pour un salaire moyen;
• absentéisme.

La présence de praticiens sur le lieu de travail est enregistrée avec des documents spéciaux de la solution appliquée.

Régime salarial

La solution appliquée dispose d'un outil universel pour le paiement du salaire, en fonction de la politique commerciale générale et des spécificités du travail de yoga.

Rozrahunok pay pracі pracіvnikіv po'yazyany z inshimi rozrahunki:

• le paiement de contrats de nature civile ;
• utrimannya pour les feuilles de vykonavchimi et les cotisations d'assurance dobrobіlnym;
• utrimannya rahunok position éteinte ;
• taxe utrimannya sur PDFO ;
• augmentation des primes d'assurance.

Une heure à partir du paiement gagné, des primes mille ou trimestrielles peuvent être reconnues.

Les salaires Sumi et les cotisations d'assurance, versés à un spivrobitnik, vous pouvez payer un montant différent. Toutes les méthodes d'amélioration peuvent analyser leur article et l'analyser. Vitrati rozpodіlyayutsya pour les règles établies pour statti vitrat.

Le paiement du salaire pour l'apparition à l'entrepôt de vitrates peut être versé sur le formulaire opérationnel de l'outil supplémentaire «Amélioration du paiement gagné à partir de l'apparence financière». Le document permet d'afficher l'opération de stockage, retrait, PDFO, dépôts.

Paiement du salaire

À partir des uraniums du rіznih narahuvan, cet utriman forme une somme qui se trouve jusqu'au point de paiement. À la solution appliquée, vous pouvez préparer des déclarations de salaire pour ces sous. Pour qui, les listes de prac_vnik_v pіdpriєmstva sont automatiquement mises à jour et les documents correspondants sont formés.

Vіdomostі peut être moulé sans somme avant rozrahunkіv et yogo narahuvannya, par exemple, payer à l'avance.

Sumi, scho à payer aux pratiquants, peut pleurer avec la préparation d'un rozrachunk non préparé.

Le paiement du paiement gagné peut être payé par dekіlkom des manières suivantes :

• déposé sur une carte de salaire;
• virement sur un compte bancaire;
• paiement par le caissier;
• paiement via un distributeur, dans le rôle duquel on peut avoir un kerіvniki pіdrozdіlіv.

L'émission de paiements aux entrepreneurs s'accompagne de la formation d'autres formes électroniques de documents.

Effectuer un paiement payant peut s'accompagner de diverses opérations :

• paiement à l'avance;
• viplata dans la période inter-rahunk;
• paiement du salaire pendant un mois.

Le formulaire du déposant est établi pour les instruments supplémentaires : dépôt du paiement gagné, paiement du paiement gagné déposé, débit du paiement gagné déposé.

Les informations sur l'apparition des déposants sont victorieuses pour la formation du titre «Livre de l'apparition des déposants».

Gelures mutuelles avec spivrobitnikami

On espère qu'il sera possible de diriger l'apparition de voir les pracivniks de la position. Les positions peuvent être vues de la même manière ou en parties - tranches. Les postes peuvent être remboursés en partie ou en totalité par le transfert de sommes du salaire. Spivrobitnik espère la possibilité de racheter des positions à un certain moment de l'heure.

L'apparition de Vedennya derrière le viseur des spivrobitniks est véhiculée par les positions:

• enregistrement des esprits sur la position de l'organisation;

• fixer le fait d'une position de visée unique;
• fixer le fait d'avoir vu la position à l'aide de tranches;
• changement vodobrazhennya pour l'esprit du contrat;
• fixant le fait de tourner la position par le praticien.

Le montant des versements remboursés pour le coût de la location en espèces, ainsi que la somme des sommes versées au compte du remboursement des sommes d'argent et de la facture principale, le coût du matériel et le PDFO supérieur sont automatiquement remboursés.

En cas de remboursement des sommes d'argent, l'allocation effective du borg en souffrance contre le remboursement des sommes restituées est assurée par les frais de position.

Rozrahunok podtkіv i vneskіv

Il est possible de maintenir la forme de revenu et la collecte des paiements d'assurance obov'yazkovyh, ainsi que de préparer le revenu requis.

Pour le montant des cotisations d'assurance, il est nécessaire d'enregistrer le paiement des cotisations d'assurance aux fonds budgétaires, à l'exception des types de paiements.

L'impôt sur les revenus des biens corporels (PDFO) est sécurisé à l'aide d'autres outils.

Pour l'imposition du PDFO, cette forme de revenu imposable, le classificateur des types de revenus (PDFO) est zastosovuetsya. La possibilité d'assurer la réparation sociale, le délit principal et la réparation ordinaire avec PDFO est assurée. Les remboursements sociaux sont automatiquement enregistrés sur les sommes de ceux qui ont déjà payé des cotisations d'assurance au chi d'État d'un fonds de pension non public.

Il est également possible d'effectuer des réadmissions du PDFO, qui est utrimuvavsya zі spіvrobіtnika dans les périodes précédentes, et zavoi otrimany PDFO ne peut être que la présentation de l'application du type de praticien.

Pour le calcul du PDFO, la forme de revenu peut être ajustée. Il est possible de récupérer le revenu, qui est lié au salaire gagné.

La solution appliquée consiste à donner la possibilité de former zvіtnostі z PDFO, y compris pour le dépôt avant le contrôle fiscal.

Іsnuіє mozhlivіst vіdomіvannі vіdomosti personіfikovanіu obіku Pension Fund:

• les données du questionnaire du praticien ;
• informations sur l'expérience, incl. surtout voir la durée du service, yakі donne le droit à la pension dostrokove narahuvannya;
• informations sur les cotisations d'assurance, incl. cotisations volontaires d'assurance.

Les données peuvent être constituées à partir d'autres formulaires ou de formulaires électroniques.

Afin d'obtenir la notation auprès de l'autorité territoriale du fonds de pension de la Fédération de Russie, vous pouvez gagner le service "1C-Zvitnist"

Les titres du programme

Système de programme "1C : Entreprise 8.1". comprend une plate-forme et des solutions d'application, étendues sur une base de її, pour automatiser l'activité des organisations et des activités privées. La plate-forme elle-même n'est pas un produit logiciel destiné aux utilisateurs finaux, car elle fonctionne avec l'une des solutions applicatives riches (configurations) développées sur cette plate-forme. Un tel pidhid vous permet d'automatiser différents types d'activités, par procuration et une plate-forme technologique unique.

La flexibilité de la plate-forme vous permet de zastosovuvat 1C : Enterprise 8.1. dans les zones les plus manipulatrices :

· Automatisation des entreprises de production et commerciales, des organisations budgétaires et financières, des entreprises de services, etc.

· Appui à la gestion opérationnelle de l'entreprise ;

· Automatisation des activités organisationnelles et gouvernementales;

· gestion du formulaire comptable avec les plans de comptabilité dekilkom et wimir oblіku suffisant, zvіtnіst est réglementé ;

· de larges opportunités d'apparence managériale et d'encouragement de zvіtnostі analytique, pіdtrimka d'image monétaire riche;

· Vérification de la planification, de la budgétisation et de l'analyse financière ;

· Gestion de la paie et du personnel;

· Autres zones de congestion.

"1C: Salary and Personnel Management 8" est le principal programme de reconnaissance de masse pour l'automatisation complexe de la paie et la mise en œuvre de la politique du personnel des entreprises et des organisations. Il est occupé avec succès par les services du personnel et les services comptables, ainsi que dans d'autres subdivisions, les chefs de ces organisations et l'organisation d'un travail efficace pour le personnel.

La solution d'application typique "1C: Gestion des salaires et du personnel 8" est un outil permettant de mettre en œuvre la politique du personnel des entreprises, ainsi que d'automatiser directement divers services commerciaux pour les entreprises.

La solution appliquée "1C : Gestion des salaires et du personnel 8" automatise la mise en œuvre des tâches à venir :

· salaires rozrahunok;

· Gestion de la motivation financière du personnel ;

· Calcul des taxes réglementées par la législation et contributions du fonds pour payer les travaux ;

· Salaires et impôts de Vіdobrazhennya narakhovanої des employés de l'entreprise;

· Gestion des collectes de fonds avec le personnel, y compris les dépôts ;

· Forme du personnel et analyse de l'entrepôt du personnel ;

· Automatisation de la gestion du personnel ;

· Planifier les besoins du personnel;

· Mise à disposition de personnel d'entreprise ;

· Gestion des compétences, formation, certification des praticiens.

Principaux organismes de recrutement

Le programme assurera automatiquement le paiement des salaires et des taxes et redevances afférentes à la législation en vigueur. Je vais automatiser l'ensemble du complexe des coûts de main-d'œuvre avec le personnel, en commençant par l'introduction de documents sur la génération réelle, le paiement des dossiers médicaux et des permis, et en complétant la formation des documents pour le paiement des salaires et traitements aux organismes de contrôle de l'État.

Le remboursement des salaires est effectué par étapes (Fig. 2.1).

Riz. 2.1.Étapes du paiement du salaire

De temps en temps, des informations mentalement permanentes sur l'apparence du personnel sont envoyées à la base d'informations, dès qu'elle est victorieuse au rozrahuvanka narahuvan et utriman.

Pendant un mois, des documents sont collectés qui caractérisent le travail du praticien de la peau, ainsi que d'autres documents et informations qui sont ajoutés au médicament et à l'utrimannya - fiches médicinales et autres documents.

Après la fin de la période d'été, les salaires sont payés et les impôts et cotisations connexes en sont prélevés.

Sur la base des résultats de cette enquête, des données sont en cours de formation sur le montant qui est payé aux praticiens.

Le programme consiste à se venger d'un grand nombre de sites importants d'abus et de perte (Fig. 2.2.). Le système de mise en œuvre voit pratiquement tout, paie pour le travail effectué dans les entreprises publiques de transparence:

· Pour un tarif mensuel ;

· Pour un tarif mensuel depuis des années ;

· Pour un tarif mensuel par jours

· Pour le tarif annuel ;

· Pour un tarif mensuel en contrepartie ;

· Vidsotkom ;

· Montant fixé;

· Pour le spectacle mensuel de rozrahunkovy par jour;

· Pour le salaire moyen ;

· Selon le salaire moyen d'admission ;

· Pour un salaire moyen pour likarnyakh.

Fig.2.2. Principaux organismes de recrutement

Organisations du matin

Le plan des inspections visuelles des dépenses des organisations (Fig. 2.3.)

Dans la vengeance chante, voyez le rozrahunka, avec lequel vous pouvez koristuvatisya sans fouet supplémentaire. Si nécessaire, avant le nouveau, vous pouvez ajouter une nouvelle vue du chapelet, comme si cela ne suffisait pas pour le vykonannya utriman des pratiquants.

Fig.2.3. Organisation du matin

La description du type de rozrahunka est donnée sous forme de dialogue. Le type de peau de rozrahunka utrimanya se voit attribuer le nom et le code.

Pour un développement réussi de l'entreprise, suivez les méthodes de paiement du travail, comme un moyen de créer une atmosphère d'entreprise et d'orienter les praticiens pour augmenter la contribution spéciale à une entreprise prospère. Comme base pour atteindre les objectifs, on peut trouver les mécanismes de la motivation financière. De plus, les modalités de rémunération des pratiques victorieuses sont du ressort de la législation.

Décision appliquée pour assurer automatiquement le paiement des salaires et des impôts qui y sont imposés et la perception des impôts jusqu'à la législation en vigueur.

Code	nom	Recommandations. prix de détail, frotter.
4601546063830	1C : Automatisation complexe 8	39 500	Acheter
4601546092625	1С : Automatisation complexe 8 pour 10 coristuvachiv + client-serveur	99 500	Acheter
4601546080875	1С:Enterprise 8. Licence client pour 1 poste de travail	6 300	Acheter
4601546080882	1С:Enterprise 8. Licence client pour 5 emplois	21 600	Acheter
4601546080899	1С:Enterprise 8. Licence client pour 10 emplois	41 400	Acheter
4601546080905	1С:Enterprise 8. Licence client pour 20 emplois	78 000	Acheter
Autres licences pour 1C : Pdpriyemstvo 8

Narahuvannya que le paiement du salaire

Dans la solution d'automatisation appliquée, pratiquement tout est perçu comme payant pour le travail effectué dans les entreprises de transparence de l'État, qui leur est dû utrimany, taxes et extras.

Pour le paiement annuel exact du travail du praticien, il lui suffit d'indiquer le coût du paiement de l'horaire de travail, pour lequel il est responsable d'une heure de travail.

À la suite de remaniements de personnel, l'horaire de travail du travailleur change, de sorte qu'il peut être documenté dans la base d'information.

Les horaires de travail, qui sont choisis pour la forme de l'heure pratiquée, peuvent être des types suivants : cinq jours, six jours et des changements. A la configuration, il faut indiquer la trivalité de la journée de travail et l'année de l'heure de travail : les intervalles du travail allongeant la journée de travail, ou changer pour une pause vin pour une injure. Par exemple, pour une journée de travail de 40 ans, cet horaire de travail de cinq jours peut être le suivant : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 -00 à 13h00).

Le remplissage automatique du calendrier en ligne du calendrier de travail avec l'amélioration des saints souverains a été transféré, les jours de travail sont modifiés, les jours de pré-vacances sont raccourcis et les jours de commémoration sont reportés. La liste des souverains étrangers est enregistrée sur la base d'informations.

Usі narahuvannya organіzatsiї ob'єdnani y greupy grupi:

• La rémunération principale est le coût de la rémunération, qui peut être une période de temps (paiement des taux tarifaires, paiement des périodes d'heures de travail et autres).
• Dodatkovі narahuvannya - tse narahuvannya, qui se caractérisent par une date de narahuvannya, par exemple, des primes ou des dividendes. Le montant de l'indemnisation peut être versé sur la base de sommes, avant l'indemnisation des dépenses principales.

Configuration pour venger un ensemble suffisant de vues importantes de la foule et du matin. Zokrema, transféré pour payer les types d'admission dekilkoma et les types de temps d'arrêt dekilkoma à l'heure de travail, utrimannya alimentіv et in. Ale coristuvachi peut ajouter une quantité incirconcise de bonnes vues de narahuvan et du matin.

Les dommages principaux peuvent être payés de la manière suivante :

• pour le taux de tarif (mensuel, journalier ou annuel) pour la période effective de salaire ;
• vodryadno pour la période réelle de dії narahuvannya;
• Montant fixé;
• pour un salaire moyen d'admission pour les jours calendaires ;
• pour un salaire moyen d'admission en cas de congé des jours ouvrables;
• pour un salaire moyen pour le calcul de l'aide supplémentaire de l'impraticabilité timchasovy;
• pour un salaire moyen (par exemple, pour payer un loyer) ;
• en tant qu'aide pour surveiller un enfant jusqu'à 1,5 ans ;
• comment aider à la garde d'un enfant jusqu'à 3 ans

Des dommages supplémentaires peuvent être payés de la manière suivante :

• vіdsotkom (vіd soums, rémunération pour le paiement de la rémunération de base);
• Montant fixé.

Utrimannya peut être remboursé des manières suivantes :

• vіdsotkom (vіd soums, rémunération pour le paiement de la rémunération de base);
• pour la gestion des documents vykonavchih (tobto des modifications précédentes de la somme des impôts de base sur la somme des impôts);
• Montant fixé.

Après l'introduction dans la base d'informations des déclarations sur l'horaire de travail, sur l'heure du travail, il est possible d'augmenter le coût des salaires et de le payer.

Pour le paiement des salaires, le document "Paiement des salaires aux employés de l'organisation" est établi.

La configuration gère automatiquement les situations compliquées, si les informations sur les raisons de l'absence du praticien sont saisies une seule fois. Lors de l'inscription de la journée de travail d'un praticien pour une raison inconnue, le salaire pour la période de jours de travail ne sera pas payé, mais si vous apportez une fiche médicale pour une autre période, alors en cas d'augmentation de salaire offensive, vous serez payé le le paiement de la fiche médicale des jours de maladie a été annulé.

Dans les organisations avec un grand nombre de pratiquants, le salaire et les autres salaires sont payés manuellement, pas à tous les pratiquants seuls, mais pour le soutien. Et comme l'organisation est si grande, que le commis aux salaires est engagé dans un petit nombre de configurateurs coristuvachiv - paie , puis pour le chapelet de peau, vous pouvez ajouter des détails spécifiques de la liste des entrées à la base d'informations. Si, lors de la formation des documents, le rozrachnik est indiqué, seuls ces praticiens sont automatiquement inscrits dans la partie tabulaire, car ils sont servis par le rozrachunnik désigné.

Pour la préparation du paiement du salaire, le document "Salaire avant paiement de l'organisation" est établi.

Le document est formé et rang automatisé zapovnyuetsya. Les documents ont donné la possibilité d'enregistrer et de payer les salaires via la caisse de l'organisation, ainsi que les transferts de salaire non préparés sur les comptes des travailleurs à la banque. Neotrimanu aux lignes du salaire peut être enregistré comme déposé.

Pour la distribution des salaires, remboursés à la banque, pour le compte de carte des travailleurs, un mécanisme spécial d'échange d'informations, les distributions par la société "1C" à la fois de l'Oschadbank de la Fédération de Russie est promu. L'échange de données sur la somme des salaires, qui sont remboursés, est utilisé pour des fichiers supplémentaires au format XML. Le mécanisme promotionnel vous permet de transférer électroniquement à la banque les informations nécessaires à la saisie du compte de carte du praticien, de recevoir la confirmation de la banque concernant son compte avec les paramètres nécessaires du compte de carte du praticien dans l'organisation ї, puis nous organiserons des salaires réguliers sur le compte de la carte.

Impôts et cotisations avec rémunération du travail

Solution appliquée pour l'automatisation du paiement des impôts et des paiements liés aux salaires. L'examen des informations sur le type de peau de rozrahuvannya se trouve dans la description du type de rozrahuvannya.

Lors de l'enregistrement du document "Paiement des salaires des praticiens d'une organisation", le montant d'une taxe sur le revenu physique pour le matin est automatiquement payé pour le praticien de la peau avec l'amélioration des informations sur les pilules de yoga qui sont stockées dans la base d'informations. Les résultats de la rozrahunka sont affichés sur un dépôt spécial.

Paiements d'assurance Rozrahunok jusqu'au document final. L'achèvement de la partie tabulaire du document et les documents comptables sont automatiquement liés aux informations d'origine contenues dans le document "Paiement des salaires des travailleurs des organisations" et d'autres documents similaires.

Les résultats du dépôt automatique des impôts et des paiements peuvent être corrigés manuellement.

La configuration assure la formation de tous les numéros nécessaires à partir des paiements d'assurance et PDFO au format électronique et papier.

Personnification de l'apparence pour la CRF

Le praticien de la peau d'entreprise peut être assuré auprès du système de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, qui garantira vos droits à la retraite. Apparence individuelle (personnification) - toute l'apparence des informations sur le praticien de la peau de l'entreprise dans le système de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Il existe des personnifications d'apparence dans le processus de toutes les activités de travail de la personne assurée.

A la configuration 1C : Automatisation complexe 8 entièrement assuré par le pouvoir de la législation sur les pensions. Personnification de l'apparence des ventes en tant qu'entrepôt faisant partie du zvіtnostі réglementé.

Lors de la décision appliquée, la gestion de l'apparence d'une personne a été organisée conformément à la loi fédérale "Sur l'apparence individuelle (personnification) du système d'assurance pension obov'yazkovy" et d'autres documents réglementaires. p align="justify"> Configuration pour remplir automatiquement des formulaires offensants avec des déclarations sur l'assurance osib - praticiens dans les organisations requises pour le dépôt auprès de la Caisse de pension :

• données du questionnaire des praticiens - formulaires ADV-1, ADV-2 et ADV-3 ;
• dossier d'expérience - SZV-K.

Les données du questionnaire des praticiens sont constituées par des virements de la caisse de retraite pour les besoins. Lors de l'embauche de nouveaux praticiens, des formulaires ADV-1 sont créés, lors de la modification des données personnelles des praticiens - formulaire ADV-2, lorsque les praticiens demandent des attestations d'assurance - formulaire ADV-3.

La configuration garantit la formation automatique de relevés sur le montant des paiements d'assurance accumulés, qui doivent être soumis à la Caisse de pensions après la fin de l'année, ainsi que lorsque le travailleur atteint l'âge de la retraite :

• formulaire SZV-4-1 - concernant les pratiquants, depuis quelques années de roche étoilée, ils auraient pu reconnaître une pension de travail pré-AVC, ou pour le besoin de voir pendant quelques périodes de travail, des périodes de garde d'enfants ;
• formulaire SZV-4-2 - à propos des praticiens, yakі ne peut pas prolonger le destin étoilé des esprits pour la reconnaissance avant terme des pensions de travail.

  Les formulaires répertoriés peuvent être moulés comme un papier ou sous forme électronique.

Salaire de la direction

La Crimée des salaires réglementés, la configuration donne la possibilité d'augmenter les salaires des cadres aux entrepreneurs. Les salaires de gestion et réglementés peuvent être combinés comme suit :

• le salaire d'encadrement du praticien n'est pas spécialement couvert - si tel est le cas, le salaire est régi par le salaire d'encadrement ;
• le salaire des cadres est payé en complément du salaire réglementaire ;
• les salaires des cadres et les salaires réglementés sont payés séparément un à un ; en cas de versement de salaires réglementés, ils sont immatriculés immédiatement et à ce titre paiement des salaires d'encadrement.

Le salaire des cadres peut être ajusté en fonction du salaire réglementé par les algorithmes et de l'heure de la masse salariale.

La structure des salaires des cadres doit être établie par compensation et rémunération. Le transfert de narahuvan et du matin pour le praticien de la peau est rétabli à l'heure de l'inscription à l'agent d'embauche et du transfert du personnel.

Narahuvannya managérial que l'utrimannya peut gagner en tant qu'éléments de schémas de motivation pour les praticiens. Le schéma de motivation spécifique à la peau est à mettre en place jusqu'à la fin de la journée pour planter la plante.

Et dans le document personnel, le praticien de la peau est également mis à la pіdpovіdnіst pіdrozіl ta posada. Par conséquent, un coristuvach, qui remplit un document personnel d'apparence managériale, peut choisir l'une des deux options pour remplir la liste des narahuvan et utriman :

• les transferts de dommages-intérêts administratifs et d'utriman sont effectués manuellement pour le praticien de la peau affecté au document ;
• Les transferts de narahuvan et d'utriman sont automatiquement stockés après les schémas de motivation, car ils sont repliés vers l'avant pour la prochaine plantation et recharges.

Les valeurs précises des sommes des frais administratifs et des dépenses sont fixées dans le document de paiement des frais.

La procédure d'augmentation du salaire administratif est trois fois plus simple que la procédure d'augmentation du salaire réglementé. Le document principal du paiement du salaire pour la direction est le document "Salaire avant paiement", qui est formé et rempli de manière automatisée.

Le fait de payer le salaire de la direction est enregistré par la masse salariale et par des bons de caisse spéciaux, qui apparaissent sous la forme de la direction.

Les dépenses mutuelles entre praticiens et entreprises sont assurées contre la devise de l'image managériale, bien que les paiements eux-mêmes puissent être imputés sur certaines devises. Aux fins d'affichage des fonds communs de placement, la devise du paiement sera remboursée dans la devise de l'apparence managériale.

Il est facile d'envoyer votre harn au robot à l'essentiel. Forme Vikoristovy, raztastovanu ci-dessous

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Entrée

forme d'automatisation rentable

L'une des places centrales dans tout le système est l'emprunt de la forme du travail et du salaire. Problèmes de la forme du salaire et des salaires réels avec eux zishtovhuyutsya soins cutanés (organisation). Il peut ne pas figurer au bilan des principaux revenus, il peut ne pas être engagé dans des activités économiques de pointe, il peut ne pas acquérir de valeurs matérielles, etc.

Quelle forme d'entreprise ne serait pas, quel type de travail ne serait pas effectué et combien de personnes ne travailleraient pas dans l'organisation ou ne s'établiraient pas, il est nécessaire de maintenir la forme du lieu de travail, d'augmenter les salaires, d'effectuer des dépenses pour le travail avec le personnel, les budgets et le fonds budgétaire ami. Dans les esprits inférieurs, tout est impossible sans un traitement automatisé des données oblіkovyh, zreshtoyu, devient strictement réglementé sur la base de formes svіtnih sous la forme d'organes obov'yazykovo sous forme électronique.

L'actualité du problème recherché est liée au fait que le comptable est désormais blâmé pour le coût de la nourriture et le coût des salaires. Les problèmes de travail et de salaire sont également pertinents du fait qu'ils sont liés aux soins de la peau. Les entreprises peuvent ne pas figurer au bilan des principaux revenus, ne pas être engagées dans les activités économiques les plus importantes, ne pas acquérir de valeurs matérielles, etc. et ce type d'activité.

Comme auparavant, le PUOM a été mis devant nous afin de faciliter le travail global d'arithmétique et de travail dans le service comptable, de conserver la fiche comptable de gestion du système d'automatisation dans le système d'automatisation, et de transférer la base de données, et la possibilité de transférer un sous-système vers une autre base stellaire établie.

L'information traitée et systématisée avec compétence est une garantie mondiale chantante de la gestion efficace des entreprises et du pouvoir dans son ensemble. Une telle systématisation et la possibilité de mener à un moment donné une analyse économique et financière assureront l'automatisation de la comptabilité.

L'objet de la recherche est l'automatisation de la forme de rémunération et de paiement des salaires.

Metoyu doslіdzhennya vyvchennya vvchennya avtomatizatsії protsess rozrahunka zarobіtnoї plati.

Pour la mise en œuvre de l'objectif dans le robot, la tâche suivante a été définie :

Viklasti aspects théoriques de l'automatisation complexe de la comptabilité ;

Regardez les bases de l'automatisation de l'apparence comptable de l'augmentation et du paiement des salaires dans le programme "1C: Comptabilité";

Décrivez l'automatisation de l'apparition du salaire et du paiement du salaire via la caisse de l'organisation.

Les robots ont beaucoup de méthodes d'analyse, de regroupement, de regroupement et d'agrégation.

Dzherelami a étudié les problèmes d'automatisation du paiement des salaires, les principales fonctions, les principes de base de l'organisation et de la réglementation du paiement du travail.

1. Aspects théoriques de l'automatisation complexe de la comptabilité

1.1 Comprendre l'espace de travail automatisé d'un comptable

Espace de travail automatisé d'un comptable (poste de travail d'un comptable) - un espace de travail d'un comptable, équipé d'un ordinateur personnel et de progiciels d'application qui vous permettent de travailler sur de nouvelles fonctions professionnelles. En ce qui concerne la technologie manuelle d'organisation des robots cloud, le comptable porte la même responsabilité personnelle pour l'ensemble du processus cloud, mais, continuant à surmonter les fonctions traditionnelles, agissant en tant qu'opérateur informatique, sans surnom intervenant pour le processus de traitement automatisé de l'information. Dans ce cas, le comptable peut intervenir activement dans l'exécution du responsable du traitement des données, formant indépendamment l'information qui permet de prendre la décision.

Mode efficace de poste de travail robotique qui fonctionne aux limites des lignes de dénombrement locales comme une station robotique. Cette option est particulièrement utile s'il est nécessaire d'étendre les ressources d'information et d'énumération entre dekilkom coristuvachi.

Forme pliante plus grande ¾ AWP avec plusieurs PEOM en tant que terminal intelligent, ainsi qu'avec un accès à distance aux ressources de la MOE centrale (tête) ou de la frontière extérieure. Dans ce cas, le sprat de PEOM est connecté via les canaux à l'EOM principal, avec lequel le PEOM de peau peut fonctionner comme une fixation terminale indépendante.

Dans la plupart des systèmes de pliage, AWP peut, grâce à une possession spéciale, se connecter non seulement aux ressources de la MOE principale, mais également à divers services d'information et systèmes de reconnaissance générale (services d'information, systèmes nationaux d'information et de recherche, bases de données et connaissances, bibliothèques eux systèmes aussi). ).

Possibilité de créer des postes de travail dans un monde significatif à mentir sous la forme d'indications techniques et opérationnelles de la MOE, qui s'appuient sur celles-ci. Au lien avec le CIM au stade de la conception du poste de travail, les paramètres de base sont clairement formulés jusqu'aux paramètres de base du traitement technique et du type d'information, l'ensemble des modules composants, les interfaces de cadrage, les paramètres ergonomiques du extensions.

Synthèse des postes de travail, sélection des évolutions du yoga et mise en place de véritables types de travaux économiques et managériaux à caractère spécifique, dictés par la spécialisation, les objectifs fixés, les obligations de travail. La configuration prote be-yak du poste de travail peut être en mesure de prendre en charge les grands vimogams sur la façon d'organiser la sécurité informatique, technique et logicielle.

La sécurité logicielle, avant tout, se concentre sur la rive professionnelle du coristuvach, répond à ses besoins fonctionnels, ses qualifications et ses spécialisations. Coristuvach du côté de l'environnement logiciel est coupable de maintenir activement et passivement le post-voyage de son bazhannya pratsyuvati dans n'importe quel mode. La priorité du koristuvach pour une heure de travail avec la technologie est incontestable.

L'ordinateur devient une pratique courante de l'oblіkovogo pratsіvnik, qui s'intègre organiquement dans la technologie des robots de yoga. Dans ce cas, l'accent est transféré des aspects formels-logiques du traitement de l'information au processus de prise de décision. Une telle technologie accélère le flux de nez en papier, réduit l'intensité du travail des travailleurs, augmente le zèle professionnel des travailleurs et le confort de l'esprit de leur travail.

comptable AWP, krim personal EOM, y compris les composants principaux de chotir: un ensemble de programmes pour le traitement de l'information publique; système initial (système de documentation hypertexte pour koristuvach ; système d'invite intégré ; système de signets, d'indicateurs et d'améliorations ; système d'application, système de surveillance et d'affichage des pardons) ; services de configuration des postes de travail (algorithmes de paramètres comptables et technologiques, pièces jointes - une imprimante, un modem, un scanner, ergonomie des formulaires d'écran, etc.) transmission de données) via des canaux sonores (langue), copie et sauvegarde des données, suivi et contrôle du travail des coristuvachiv spécifique, annuaire, calculatrice); l'accompagnement méthodique et juridique d'AWP.

Krym tsgogo, les postes de travail sont complétés par de la documentation et du matériel méthodique pour les programmes stosuvannya, ainsi que des règlements pour vikonannya robits s obrobki іnformatsiї. La nature spécifique du composant cutané est déterminée par ces tâches, car elles affectent cette zone. Les postes de travail automatisés pour la comptabilité peuvent fonctionner de manière autonome avec les entrepôts informatiques.

En mode autonome, les postes de travail du poste de travail sont créés pour accomplir d'autres tâches fonctionnelles et peuvent rapidement conquérir toute la base d'informations de l'objet économique, et l'échange d'informations entre les différents postes de travail peut se faire à l'aide de nez de machine. Le travail sur la base de réseaux informatiques vous permet d'organiser l'échange de données entre les canaux de communication AWS, d'unir l'espace d'information de l'objet de gestion et d'organiser l'accès à un nouveau praticien au milieu du nouveau.

La peau AWP est acceptée comme un sous-système indépendant, à la fois la puanteur devient un tout. Dans ce cas, le chef comptable peut utiliser le processus d'amélioration des tâches fonctionnelles et d'intégration des résultats du travail d'autres comptables, en extrayant rapidement les informations pour compiler les enregistrements et prendre une décision. A cette heure-là, la possibilité d'un robot comptable de peau autonome est sauvée.

1.2 Organisation des échanges électroniques d'informations (export/import d'informations, accès à distance aux informations) entre configurations

Échange électronique de données - c'est-à-dire échange inter-ordinateurs de documents électroniques commerciaux, commerciaux et financiers, par exemple, gages, instructions de paiement, propositions de contrat, factures, reçus.

Un tel échange de données assure une coopération rapide entre les partenaires commerciaux (clients, sous-traitants, intermédiaires commerciaux, transitaires, etc.) à toutes les étapes de la préparation d'un site commercial, de la rédaction d'un contrat et de la mise en œuvre d'une livraison.

Au stade du paiement du contrat et du transfert des sous, l'échange électronique de données à des fins commerciales peut être combiné avec le service d'échange électronique de documents financiers.

consultation en ligne de catalogues de propositions commerciales, biens et services sur le marché;

vibrer dans le mode interactif des biens/services consommables, clarification des esprits (livraisons vartostі et strokіv, remises commerciales, garanties et goitre servіsnih);

demande en ligne de biens/services, ou demande de propositions contractuelles, selon les termes et conditions du contrat ;

contrôle opérationnel de la livraison des marchandises;

réception par e-mail des pièces justificatives (lettres de voiture, factures, décomptes à compléter, etc.) ;

confirmation de l'achèvement de la livraison des biens/services, le paiement du paiement pour le paiement ;

opérations bancaires et de crédit et de paiement vikonannya

Vikonuyuchi tsі opérations, services koristuvachі de vyv'yazku électronique doivent vikorstuvat vіdpovіdne telekomunikatsіyne obladnannya, programme zapezachennya ce canal zv'yazku

Pour le support des télécopies techniques de Microsoft Corporation, la société 1C a élargi la norme pour l'échange d'informations commerciales et le schéma XML pour l'échange de CommerceML. L'établissement de normes d'importance critique pour l'échange électronique d'informations vous permet de réduire considérablement le coût d'organisation de l'échange d'informations pour l'unification de l'échange d'informations commerciales avec différentes organisations: à la fois sur le marché du commerce Internet et dans le commerce traditionnel (hors ligne) .

Le système logiciel "1C: Enterprise 8" est compatible avec les normes CommerceML et prépare les catalogues électroniques, les listes de prix et les documents qui accompagnent l'opération commerciale.

Les catalogues, listes de prix et documents qui accompagnent l'opération commerciale de l'Enchantement, édités sous forme électronique et conformément aux normes CommerceML, peuvent être inclus dans la base d'informations. Cela permet l'introduction manuelle laborieuse de la grande obligation d'information.

La configuration "Gestion des échanges" du programme système "1C : Business 8" permet :

Formant des propositions commerciales en utilisant le système lui-même pour la nomenclature réelle des produits dans la base d'informations

Publiez des propositions commerciales et des catalogues sur n'importe quelle vitrine Web prenant en charge les normes CommerceML

Analyser le marché sur la base du traitement d'informations structurées sur le produit, les sous-traitants et les prix.

Préparation de documents électroniques surpuissants dans les systèmes les plus intelligents au format XML

Tarifs Rossilati pour les organisations (clients, partenaires, etc.)

Gestion des bases d'informations distribuées (URIB) (1С<->1C) - un composant de la plate-forme du programme 1C Enterprise, développé par 1C. Permet de créer des bases d'informations impersonnelles dans un espace d'informations unique. L'échange est appliqué aux pièces jointes/pièces jointes du fichier appelant en mode Configurateur.

L'esprit principal est une configuration unique pour toutes les bases de données. Les avantages de cette méthode sont la haute sécurité de travail, la possibilité d'un échange bidirectionnel, et peut être indépendante de la version de la configuration. Vous pouvez ajouter aux lacunes ceux qui n'ont pas la capacité de supporter d'autres documents, ou des éléments de documents, couvrez simplement l'intégralité du document (ils changent, changent en une heure après le reste de l'échange) ou tous les documents de la forme inversée (par la même période).

L'histoire de la justification et le développement de l'échange électronique de données ont commencé dans les années 60, si l'absurdité d'autres technologies propriétaires pour le traitement des données commerciales ne permettait pas l'intégration de celles-ci dans un système unique, car cela fournirait une automatisation complète du commerce international opérations.

1.3 Formation des informations comptables sous forme électronique par une autorité de régulation externe

Les organisations russes remettent des formulaires comptables aux autorités de l'État - dans l'inspection du Service fédéral des impôts de Russie, l'administration territoriale de la Caisse de retraite et de la Caisse d'assurance sociale, les autorités territoriales des statistiques de l'État et d'autres catégories d'organisations - aux organes territoriaux du ministère des Finances, de la Caisse d'assurance maladie, du Comité du Comité, des services fédéraux de surveillance financière et d'autres organismes.

Crim zvіtnosti, grand obsyagi maє i "zvorotny zv'yazyok": pіdpriёmstva zatsіkavlenі v otrimanny vіdpovіdey sur raznomanіtnі zapit, législature explicative shkodo zastosuvannya, vіdomosti svoїh svoїhovih rakhunkіv. Le flux de documents "Zvorotniy" est également formé de feuilles, de documents de base, d'autres organes de contrôle adressés aux entreprises. Tous ces flux de travail documentaire sont sans cesse ajoutés obligatoires.

Dans l'esprit de tous les mondes inférieurs, les adjoints et les vrais se retrouvent avec le schéma traditionnel de la gestion des documents - sur des nez de papier. Le canal de transmission des données, qui est une pile humaine de papiers, deviendra des systèmes d'information, qui seront au bout du canal d'information, et les croiseront. L'utilisation des technologies anciennes pour le transfert de données n'est pas durable, et l'utilisation ancienne des technologies de l'information modernes, ce qui signifie de grands moyens humains et financiers (promotion des lettres sur papier, puis des employés des organes de contrôle - une référence au travail du sizif ).

Stocker le zvіtnostі sans intermédiaire dans la vue électronique - ce petit travail de fakhіvtsіv; les fluctuations des opérations de routine ; exclusion des grâces associées aux informations traduites du nez papier à l'aspect électronique ; la fourniture d'un contrôle automatisé du respect des formats de soumission des données approuvés par les autorités réglementaires et, par conséquent, la procédure accélérée de dépôt du taux.

Cependant, le comptable n'avait plus besoin de soumettre une copie de toutes les données sur les nez en papier (avec une signature et une bleue), alors même que les fichiers de notation électronique étaient enregistrés exclusivement pour l'introduction rapide d'informations.

Ale tsia était un moment embarrassant : il n'y avait aucune garantie que les informations sur les nez magnétiques et en papier seraient supprimées. Vinikala mozhlivist, shcho au cœur des corps, acceptant zvіtnіst, de consommer des informations, vіdminna vіd usure du papier juridiquement significative. Dans ce rang, le spіvrobіtnikam tsikh organіv s'est avéré être engagé dans zvіrkoy іnformatsії, mais cela n'a pas pris plus d'une heure, moins d'introduction manuelle, et a escroqué les données.

Aujourd'hui, le dépôt de zvіtnostі z vokoristannym telecommunikatsiynyh kanalіv zv'yazku mає bezpechnі prevagi avant les autres modes de dépôt zvіtnostі permet :

Protégez l'heure de travail (les informations provenant directement du poste de travail du comptable sont transmises à l'organisme de contrôle à tout moment);

Ne dupliquez pas les documents (il n'est pas nécessaire de soumettre les déclarations de revenus et les documents comptables sur le nez en papier);

Ne pas autoriser les grâces formelles et arithmétiques lors du remplissage des chiffres (arrêt du contrôle automatique de la confirmation du Service fédéral des impôts de Russie avec des numéros de contrôle avant de corriger les formes des chiffres);

Ne vous souciez pas de changer de logiciel ;

Enlevez la signature du compte spécial sans quitter le bureau (en fournissant des informations à l'administration fiscale, le payeur d'impôts moyennant des frais enlève la signature sur la réception du goitre avant le budget).

Présentation de la garantie zvіtnostі z vikoristannyam telekommunіkatsiynih kanalіv zv'yazku :

Informations opérationnelles Otrimannya (via des canaux de télécommunication pour communiquer avec les autorités de contrôle afin de fournir des informations sur les rangs des législateurs et les actes juridiques réglementaires concernant les impôts et les recouvrements);

Sécurité de la confidentialité, signification juridique et intégrité des documents électroniques pour la protection des technologies modernes et la protection cryptographique des informations (chiffrement de la signature numérique électronique - EDC);

Efficacité du traitement de l'information (solidité, directe sous forme électronique via des canaux de télécommunication, après avoir passé le contrôle d'entrée dans l'organe tributaire, elle est inscrite dans le programme de sécurité des organes tributaires au plus tard 2 jours ouvrables à compter du moment accepter).

p align="justify"> Lors de l'élaboration du système de classement comptable sur la base de la technologie dématérialisée, les facteurs clés sont d'assurer la portée juridique et la confidentialité des documents. La mise en œuvre de ces technologies est assurée par la certification FSB (FAPSI) à l'aide d'une signature numérique électronique (EDS) et d'un cryptage. Plus important encore est le problème de la résolution correcte d'éventuelles situations conflictuelles. Il viole les exigences du système de réglementation spéciale pour le traitement électronique des documents, qui permet à tous les participants à l'échange d'informations (payeurs d'impôts, autorités fiscales, opérateurs téléphoniques spécialisés) de constituer un ensemble de documents de base suffisant pour l'analyse de cette variante des situations conflictuelles à la fois dans l'ordre préalable au procès et devant le juge.

La procédure de traitement électronique des documents. Pour vous connecter au système de fourniture de trafic aérien via des canaux de télécommunications, vous devez:

1) prendre des informations sur la possibilité de déposer des déclarations de revenus sous forme électronique: à l'inspection fiscale, chez le contribuable, transférer les taxes sur le formulaire ou sur les sites Internet des autorités fiscales, ainsi qu'à partir d'informations de masse ї;

2) choisir un opérateur pour établir une connexion et passer un contrat de service avec lui.

Lors de la soumission des déclarations fiscales et des documents comptables sous forme électronique via des canaux de télécommunication, le contribuable contactera le contribuable et l'organisme de contrôle recevra la prochaine commande de traitement électronique des documents.

1. Le contribuable établit une déclaration fiscale conformément au modèle approuvé. Tse pouvez-vous aider pour obtenir de l'aide :

Logiciel de comptabilité. Il est à noter que la plupart des programmes, reconnus pour la gestion du formulaire comptable, permettent de préparer des fichiers au format installé ;

Programmes pour la saisie manuelle des déclarations (signification) et la préparation sous forme électronique. Avant de tels programmes, on peut voir "contribuable - YL", "Zvit 200X" (détaillant SKB Kontur), "1C: contribuable" (entrer dans l'entrepôt de Taxcom-Sprinter PC) et dans ;

Le système même de dépôt des déclarations de revenus (documents comptables).

2. Après la préparation de la déclaration d'impôt (taux comptable), le payeur de l'impôt doit signer l'ECP et envoyer par l'intermédiaire d'un opérateur spécialisé un appel à l'adresse de l'administration fiscale pour l'argent de sa comparution.

3. En étirant le doby (sans organiser les week-ends et les jours saints) à partir du moment où la déclaration fiscale (taxe comptable) est maîtrisée, l'administration fiscale est maîtrisée et le contribuable prend les documents suivants :

Confirmation par un opérateur spécialisé de l'appel à partir de la date et de l'heure fixées de la force du document électronique. Avec quelle date de dépôt la date zvіtnostі vvazhєtsya, fixée avec la confirmation d'un opérateur spécialisé;

Récépissé de conservation de la déclaration de revenus (taux comptable) sous forme électronique. Récépissé confirmant que la déclaration (déclaration) a été soumise à l'administration fiscale ;

Protocole de contrôle de saisie de la déclaration fiscale (écriture comptable). Si le protocole contient des informations sur ceux dont la déclaration de revenus (taxe comptable) n'a pas passé le contrôle d'entrée, le payeur de taxes a été affecté au pardon du protocole et je répète toute la procédure de soumission des formulaires de déclaration de revenus (taxe comptable) i), pour lesquels des grâces ont été fixées. Un protocole positif consiste à confirmer que la déclaration (signification) a été acceptée par l'administration fiscale.

Une fois le protocole positif approuvé, le payeur de taxes peut être saisi dans les documents de l'entrepôt et nous le compléterons.

Le schéma de rapport du cycle complet de traitement électronique des documents est présenté dans le tableau 1.

Le schéma du cycle complet du traitement électronique des documents équivaut aux documents normatifs.

Tableau 1. Schéma du cycle de gestion électronique des documents

2. Principes de base de l'automatisation du formulaire comptable de la paie et du paiement des salaires dans le programme "1C: Comptabilité"

2.1 L'essence du complexe de la tâche d'automatisation de la forme de rémunération et du paiement des salaires

L'automatisation de la forme des prêts sur salaire est l'un des domaines centraux du système comptable de toute entreprise.

Le salaire est la principale source de revenus des employés et des travailleurs des services, pour l'aide, le contrôle sur le monde du travail et la prospérité est établi, il est gagné comme la gestion économique la plus importante de l'économie.

La législation de la Fédération de Russie établit le paiement mensuel minimum pour les travailleurs de tous les types d'entreprises.

Les vins de travail à la ville d'un praticien de la peau, sont reconnus comme une contribution spéciale du travail à l'amélioration des résultats finaux du travail de l'entreprise, sont réglementés par des hommages et les tailles maximales du législateur ne sont pas séparées.

Le responsable de la forme comptable du travail et du paiement des salaires є:

Dans les conditions établies, effectuer les dépenses du personnel de l'entreprise pour le paiement du travail (le paiement des salaires et autres paiements, les sommes jusqu'au matin et celles en cours);

Dans le même temps, il est correct d'ajouter à la coproduction de produits (robit, services) la somme des salaires gagnés et obov'yazykovyh vіdrahuvan aux fonds du budget de l'État (Fonds de pension de la Fédération de Russie, Fundi of obov' assurance médicale yazykovogo, Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, Caisse d'État reste de la population);

Sélectionnez et groupez les pokazniki de la pratique zarobіtnoї payez avec la méthode de kerіvnitstva opérationnelle et pliez le zvіtnostі nécessaire, ainsi que rozrakhunkіv avec les fonds budgétaires sociaux de l'État.

2.2 Caractéristiques des processus commerciaux sous forme de rémunération et de paiement des salaires. Décomposition du processus métier de rémunération et de paiement des salaires

L'augmentation de salaire est soumise à certaines spécificités. Le système de paiement des services est un tel élément de gestion, selon la variété des entreprises, ils peuvent être encore plus solides. Les systèmes de paiement sont divisés en deux grandes classes. Dans la forme météo de paiement de la pratique, le salaire du praticien est déterminé à l'heure. Dans le cas de la forme de salaire d'un travailleur, le paiement est déduit par une sorte d'indicateurs en nature, par lesquels le résultat du travail du praticien est justifié.

La législation laisse les robots faire une grande partie de la conception du système, et, à chaque fois, jusqu'à ce qu'il ne respecte même pas la portée de la tête. Encourager un système de motivation du personnel pour l'amélioration la plus efficace de ses fonctions professionnelles. Il existe des réglementations détaillées sur le nombre d'impôts prélevés sur les salaires, les règles d'information sur les revenus et les impôts pour les inspections fiscales et les organes du fonds de pension.

Obtenons le salaire payé en regardant les diagrammes (schéma 1).

Schéma 1. Diagramme de contexte du paiement du salaire

Salaire pour entreprise - cerveau vitrate. Otzhe, le nécessaire rahunok vitrat, de vain est protégé. Pratiquement zavzhd lors de l'apparition comptable des engagements de transparence de l'État sur ce compte, tous les impôts et paiements sont payés, qui sont payés sur les salaires des salaires. Pour l'entreprise commerciale de l'église 44 "Montrez la vente." Dans un certain nombre de cas, les salaires pour le salaire de kerivniki sont assurés pour rahunka 26, à cela dans l'entreprise commerciale des salaires, ils sont accompagnés d'affichages DP 44 KT 70, ou DP 26 KT 70.

Regardons maintenant l'ordre du comptable, qui est un mauvais salaire. Le document principal, dans lequel toute l'histoire du salaire de rozrahunkiv іz pratsіvnik іz est considérée, est un rahunok spécial. Même sous forme non fabriquée, approuvée par le Derzhkomstat. Vraiment, pour le travail pratique, il existe plus de sous-principes de formes de pouvoir victorieuses, rozdrukovayuchi officiel uniquement pour les instances en cours de révision.

Dans la plupart des systèmes informatiques, des comptes spéciaux sont établis automatiquement, sur la base d'un bulletin sous forme d'heure de travail et d'autres documents, yakі є pіdstavoy pour chi calme inshih narahuvan et utriman. Par exemple, il pourrait s'agir d'un ordre de récompenser un groupe de praticiens. Ale, les principaux documents pour le formulaire de paiement annuel sont le bulletin de la journée de travail et pour le paiement par le travailleur - habillez la femme de chambre. Au commerce, appelez, zastosovuetsya formes météorologiques simples de paiement du travail.

Étant donné que cette autre voie avait une quantité suffisante de cuisson, il est possible de les voir physiquement pour les supporters. Dans le même temps, les praticiens sont signés lors du paiement vіdomosti. Lorsque la procédure est terminée, le vіdomіst est alors fermé. le montant payé pour elle est crédité, comme zasvіdchuєtsya par les signatures du directeur et du comptable. Par principe, tous les praticiens ne peuvent pas retirer leur salaire au moment de clôturer la facture. Le salaire est déposé. Dépôt - mécanisme d'apparence spéciale tse, qui s'accompagne d'affichages DT 70 KT 76 rahunki. Dans le reste de l'heure, les vins sont rarement battus, nous ne rentrerons donc pas dans les détails.

Pour le montant payé pour les factures, un bon de caisse spécial est émis au nom du caissier, qui vole le paiement. Usі kasovі oprаtsії sled vіdobrazit in specіlіy kosovoi zvіtі - inlay arkusha kasovoї book. Les feuilles d'insertion du livre de caisse sont périodiquement cousues et scellées avec le sceau de l'entreprise.

Nareshti, après l'achèvement de toutes les opérations, émet un relevé bancaire, comme moyen de refinancement de la rozrahunka rahunka de l'excédent d'impôt et de verser un acompte. De cette manière, le processus documentaire en cas de salaire et salaire accumulés dans notre cas peut être représenté comme un schéma offensif. Vaughn, compte tenu des autres processus métier, j'ai une structure linéaire, illustrée dans le schéma 2.

Schéma 2. Structure linéaire

On se demande maintenant, comment les affichages vont être dilapidés à l'heure d'enregistrement de ces documents. Technologiquement, le lien entre les écritures de l'augmentation de salaire, le retrait du salaire et le paiement des fonds des fonds aux documents, pointant vers les régimes, peut être fortement affecté dans divers systèmes automatisés. Dans le cas de la comptabilité et des impôts, les écritures seront basées sur des principes différents, alors regardons-les.

Écritures comptables liées aux augmentations de salaire, deux groupes se séparent. Les affichages, qui démarrent sans délai les comptes du rozrahunkiv à partir du paiement de prats 70, c'est-à-dire avec le paiement des salaires, s'ils ne démarrent pas le rahunok.

Notre type, le premier groupe, marqué sur le schéma avec le chiffre 1, aura des affichages pour l'augmentation de salaire et l'augmentation de l'excédent d'impôt.

DP 44(26) KT70

Paie

DP 70KT 6801

Il s'avère que la surtaxe est payée sur le sous-paiement de 6801 comptes 68. Dans une entreprise réelle, en particulier commune, le nombre de ces affichages peut être encore plus important, par exemple, comme dans les types de produits fabriqués . A l'entreprise commerciale, qui vaut mieux pour tout, l'adjoint du premier poste en aura deux, le débit du compte sera de 44 et 26.

Les affichages de l'autre groupe sont marqués du chiffre 2, et seront volés à crédit des sous-racunks du compte 69, correspondance sans intermédiaire avec les comptes des vitrats. Il y aura au moins cinq annonces de ce type :

DP 44 KT 6911

DP 44 KT 6912

Paiements pour blessures

DP 44 KT 6921

Assurance CP

Stockage DP 44 KT 6922 PF

DP 44 KT 6931 Fédéral MHIF

І, apparemment, dix, comme si deux volants de vitrates, 26 et 44.

Les écritures, marquées des numéros 3 et 4, sont liées aux pièces de caisse. Oskіlki stupіn regulirovanії kasovіh opsіy vshchy, nizh inshikh, tsey zv'yazok dosit zhorstky. Il y a quelques options possibles ici. Par exemple, lors du retrait de pièces de monnaie de la banque et de leur dépôt au bureau du caissier, un affichage, DT50 KT51, est combattu. Si, peut-être, il serait logique de travailler deux fils, DT71 KT51 et DT50 KT71. Les sous Oskіlki du pot avec une poignée d'argent seront emportés par une personne - un spivrobitnik d'affaires, et nous ne le paierons qu'au caissier. Et il n'y aurait pas d'incohérence dans la description comptable de la situation si, par exemple, le caissier était volé au seuil de la banque par des gangsters.

Nareshti, appelez quelques jours après avoir payé votre salaire, le comptable prélève de l'argent à la banque pour ce jour-là, si le salaire a été payé. Surtout, il aura plus de records. Un vodpovidaє otrimannya prépare un salaire pour un chèque.

3. Automatisation du formulaire d'accumulation et de paiement des salaires via la caisse de l'organisation

3.1 Technologie d'automatisation de l'apparition des salaires et traitements

Le produit logiciel "Comptabilité d'entreprise" pour venger le sous-système du paiement des salaires et traitements. Le système Tsya est contrôlé par une automatisation privée. Le programme ne couvre pas les permis, likarnyany et autres arrahuvannya, rozrahunok d'une telle manière pliante. À cette fin, les salaires du programme supplémentaire «1C: Business Accounting» peuvent ne pas être suffisants pour les petites entreprises à partir d'un taux de salaire fixe.

Examinons le processus de rémunération et de paiement des salaires dans le programme "1C: Comptabilité" (Figure 1).

Figure 1. Le processus d'accumulation et de paiement des salaires

Pour que le programme assure correctement le salaire de l'employé, l'impôt sur le revenu des personnes physiques, les cotisations d'assurance obligatoires, il est nécessaire de renseigner correctement les données suivantes concernant le recrutement: la date d'embauche, le pdrozdil, l'assistant avant le travail, ainsi que le yoga Posada est nommé à l'heure d'enregistrement du spіvrobіtnik avec le document personnel «Priyom pratsyuvati».

De plus, comme tous les obov'yazkovі danі à propos de svіvrobіtnik zapovnenі, vous pouvez raspochinat les salaires de narahuvannya.

Le paiement des salaires est effectué dans un seul document "Paiement des salaires aux travailleurs". Vous pouvez trouver ce document dans le menu "Salaire" (Fig. 2, 3).

Graphique 2. Paie

Graphique 3. Paie

Vous pourriez avoir l'impression d'obtenir un salaire pour les soins de la peau pour un coup de pouce. Aux fins du marquage, afin de résoudre le problème de la divination, créez deux documents pour l'administration et les vendeurs.

Après l'avoir sélectionné, vous devez cliquer sur le bouton "Enregistrer" et sélectionner dans la liste "Liste des praticiens" (Figure 3).

Après cela, dans la partie tabulaire, tous les spivrobitniks apparaissent, comme s'ils travaillaient pour l'enfant désigné, écrivez la forme de la somme d'argent rozrahunka.

Une fois le document rempli, le salaire est payé, ainsi que le montant du PDFO avec les remboursements standard (Fig. 4).

Figure 4. Le résultat de la

Pour payer les salaires, il est nécessaire de former une déclaration pour le paiement des salaires (menu "Salaire" - Paiement des salaires - Formulaire pour le paiement des salaires).

Avant de remplir la partie tabulaire du document, il faut :

Choisissez le mois de paiement du salaire

Spécifiez le mode de paiement (via le caissier via la banque).

Spécifiez pіdrozdіl, pour lequel vіdomіst est en cours de formation (Fig. 5).

Malyunok 5. Vidomiste

Figure 6. Paiement des salaires

Après avoir rempli tous les détails obligatoires, appuyez sur le bouton "Restaurer" et sélectionnez dans la liste "pour la collecte du mois dernier".

Dans la partie tabulaire, apparaîtra une traduction des praticiens. Après avoir rempli le document, il est nécessaire d'appuyer sur le bouton « Ouvrir », pour que la colonne « Montant » indique le montant, reconnu avant le paiement.

Le bouton "Modifier le badge pour ..." au-dessus de la partie tabulaire est reconnu comme modifiant le nécessaire "Payé/Non payé/Dépôté".

Après avoir enregistré le document, vous pouvez organiser une facture de paiement, qui est disponible derrière le bouton "Druk".

Le paiement effectif du paiement du salaire est effectué avec les documents «Commande de caisse Vitratniy» ou «Tiré du compte rozrahunka» de manière endettée selon le mode de paiement établi dans l'entreprise et attribué au document pour le paiement.

Le document de paiement est formé sur le montant total de la facture pour le paiement du salaire et lorsque le solde créditeur est modifié pour le compte 70 avec des analyses pour les spécialistes de l'entreprise affectés à la facture (Figure 7).

Malyunok 7. Vidomiste

Le document fini peut être inscrit au verso du décompte avec le formulaire "T-53" ou du décompte de remboursement et de paiement avec le formulaire "T-49". L'option souhaitée est sélectionnée dans le menu, telle qu'elle apparaît lorsque vous appuyez sur le bouton Druk (Fig. 8, 9).

Bébé 8. Formulaire n° T-53

Bébé 9. Formulaire n° T-49

L'ordre de vidatkovy casovy est le premier document oblіkovy, qui confirme le fait de prouver la préparation de l'entreprise.

Pour passer en mode robotique avec des ordres de paiement spécifiques, suivez la commande du menu principal | Commande Vitratnaya kasovy (ou le panneau de fonctions sur l'onglet de Kasa, cliquez sur la souris sur la commande Vitratnyy kasovy affichée). En conséquence, vykonannya be-yakoy z tsikh diy à l'écran apparaîtra tout le temps (Fig. 10).

Figure 10. Basculement en mode robotisé avec des commandes en espèces

Après avoir rempli tous les paramètres nécessaires du document, vous pouvez le saisir ailleurs. Ale, vérifiez-le, si possible après avoir enregistré le document - vous devez appuyer sur le bouton Enregistrer. Sinon, essayez une autre heure à l'écran pour apparaître sous forme de notification d'information.

Pour visualiser un document pour un autre, il faut cliquer sur le bouton en bas de la fenêtre. Après le vykonannya be-yakoy z tsikh dіy à l'écran, une forme différente du document apparaîtra (Fig. 11).

Bébé 11. La forme du document a été rédigée

3.2 Attention à l'apparence du salaire versé

Dans les fonctions comptables, il est particulièrement important de maximiser l'efficacité du travail et du personnel, la structure de gestion optimale. Sans un large geste de paquets comptables, les programmes, les mêmes que les dépôts du Yaki, l'opérationnel de l'incohérence du dannia, la diminution du dilovoi informasyї, et c'est le bilsh de l'Op' -Konnanov, les patrons du Bazhany naïvement.

L'automatisation du formulaire comptable dans les entreprises et la préparation des états financiers aux autorités fiscales est l'une des tâches les plus importantes. La situation est telle que, en soi, l'apparence comptable de l'entreprise peut être considérée comme un droit interne de l'entreprise, et la base d'évaluation de l'activité financière et gouvernementale de l'entreprise du côté de l'État est zvitniste (bilan et d'autres formulaires numériques), afin que vous puissiez faire une demande trimestrielle à l'inspection fiscale du lieu d'enregistrement de l'entreprise. De plus, il existe des réexamens fiscaux planifiés et pré-planifiés, au cours desquels tous les documents comptables, y compris les principaux, peuvent être nécessaires.

Dans l'esprit des non-significatifs proéminents dans la sphère qui succombe, les affaires peuvent souffrir grandement, ou provoquer l'effondrement, et seulement par manque d'équilibre dans l'apparence comptable. Ayant appliqué cela abondamment, d'ailleurs, les entreprises souffrent souvent, de sorte qu'elles peuvent pratiquer honnêtement. La plupart du temps, ils souffrent d'une mauvaise comptabilité interne de l'entreprise, ainsi que de l'ignorance et de la non-conformité apparente des lois et règlements restants (et les puanteurs sont souvent acceptées). Lors de la réalisation du formulaire comptable, je peux effectuer manuellement les pardons arithmétiques les plus simples.

Les dirigeants des entreprises russes doivent aujourd'hui prendre des décisions dans un esprit de non-insignifiance et de risque, qui contrôlera en permanence les différents aspects de l'activité financière et gouvernementale. Tsya diyalnіst vіdobrazhena sur un grand nombre de documents, vengeance de différentes informations. Traité et systématisé avec compétence, le monde chantant garantit une gestion efficace de l'industrie. Navpaki, l'absence de données fiables peut entraîner une décision de gestion incorrecte et, par conséquent, de graves conflits.

Si vous ne respectez pas le navmisn protipravnі dії, toutes les grâces de la comparution comptable sont dues soit par manque d'équilibre (par exemple, les grâces arithmétiques), soit par ignorance des particularités de la comparution comptable en Russie. De tels pardons sont pratiquement inévitables en cas d'apparition manuelle de versions anciennes ou illégales de systèmes logiciels.

Les bons systèmes comptables sont indépendants de leur échelle, des plates-formes logicielles et matérielles et les varnosti sont chargés d'assurer la même apparence commerciale, mais aussi efficaces et faciles à utiliser.

Dans l'aspect fonctionnel du système comptable, la reconnaissance de responsabilité sans pitié doit être effectuée rozrahunki arithmétique; assurer la préparation, le remplissage, la revérification et l'élaboration des premiers et des derniers documents sous une forme suffisante ; zdіysnyuvati bezpomilkove transférant des données d'un formulaire drukovanoї en іншу; augmenter l'accumulation de pіdbags et le calcul de vіdsotkіv d'un certain degré de pliage; sécuriser l'appel aux données et les appels de la période écoulée (archivage).

Pour rachunkіv, yakim a réalisé une forme analytique, vous pouvez supprimer le solde des excédents et des chiffres d'affaires pour les objets d'une forme analytique (sous-conto). Le bon s'appelle "Compte à solde inversé pour le rachunk".

Pour voir cet appel, sélectionnez l'élément « Facture de solde de chiffre d'affaires pour le racunk » dans le menu « Appel » du menu principal du programme.

Lorsque vous sélectionnez l'élément "Vorotno-baldova vіdomіst fіdomіst" à l'écran, vous verrez la demande de paramétrage. Pour cette demande, précisez les éléments suivants :

Pendant une certaine période, il est nécessaire de formuler un bilan bilan. La période est définie en choisissant la date de début de la période et la date de fin de la période (Fig. 12).

Figure 12

Le groupe de zvіtiv "Rozrakhunkivny vіdomosti" a reçu les mêmes informations sur les résultats de la rozrachunka pour toute période de rozrachunkovy. Lors de la mise en forme de cette couleur en général, pour le traitement des irritations cutanées, il est possible de lui enlever cette autre forme de pénétration. Pour ce prochain, sélectionnez l'option "Surtout pour les soins de la peau". Avec cette numérotation dans la liste des skins, vous pouvez commencer à partir de un (l'option "La numérotation pour la dernière mise à jour est activée"). De plus, le rozrachunnik ne peut que retirer sa propre capacité, après avoir donné le bon nom aux accessoires «Rozrakhunnik».

La liste des spіvrobіtnikіv peut être triée par ordre alphabétique (dans le groupe de commutateurs «Organiser pour», sélectionnez l'élément «Prizvischa spіvrobіtnikіv») ou par numéros de personnel (élément «Numéros de personnel») (Figure 13).

Figure 13

La carte rahunka est à juste titre considérée comme l'un des noms les plus populaires parmi les koristuvachs du système "1C". La popularité de cette célébrité est conditionnée par une faible puissance de particularités, parmi lesquelles on peut distinguer les suivantes : maniable dans un robot, bonne lecture, ordre de construction avec une forme stellaire compacte à accumuler en soi bref, mais à la fois pour compléter ce spécifique eh bien, des informations sur toutes les ruées derrière le rachunka, la capacité de dire plus précisément, l'équilibre et dans.

La clarté de la carte de la rahunka est considérée comme un système bezperedn_koristuvach_. Ce n'est pas la même chose, si lors des différents contrôles des impôts, les autorités vous demandent de donner les informations nécessaires sur la carte du compte avec « 1C ».

Pour supprimer la carte du compte, il faut sélectionner la commande du menu principal Appel | Carte Rahunka. De ce fait, l'écran affiche la même fenêtre que pour le bilan bilan (Figure 14).

Figure 14. Carte Rahunku

La fiabilité du système dans le plan informatique signifie la protection du système en cas de pannes vicieuses et dans certains cas en cas de panne nautique. Il s'avère que de tels ordinateurs personnels peuvent faire l'objet de critiques, de sorte qu'ils ne peuvent être garantis purement physiquement.

Il est important qu'après une panne, la base de données puisse être facilement restaurée et que le système puisse être restauré dans les plus brefs délais. De bons systèmes comptables les soutiennent. Il n'est pas moins important que l'entreprise - un détaillant de logiciels de comptabilité ait peu de preuves de travail significatives et une solide réputation. Lors du choix d'un système, vérifiez la situation qui a été donnée au vendeur pour être contacté à plusieurs reprises et à des fins de consultation, et pour remplacer l'ancienne version par une nouvelle.

Visnovok

La gestion des ressources humaines est l'une des principales sources de la gestion intégrée, que ce soit une entreprise. Des outils qui vous permettent d'automatiser la gestion du personnel, du personnel et de rozrahunkiv vіdpovіdno au pouvoir de la législation, koristuyutsya boit de plus en plus du côté des petites entreprises, ainsi que des grandes exploitations.

Ninі avtomatizаtsіya zachіpaє daedalі shirshі oblastі. De nouveaux programmes informatiques permettent de réaliser une grande partie du travail, couvrant efficacement les processus de fabrication principaux et supplémentaires.

L'utilisation généralisée de la pratique des ordinateurs personnels a conduit à la possibilité de créer des zones de travail automatisées (AWS) des comptables. De manière significative, de plus en plus d'opérations rozrahunkovі et inshі tehnіchіchnі, registres comptables automatisés otrimannya du bilan du chiffre d'affaires (bilan).

Avec l'aide d'un ordinateur en comptabilité, l'exécution des tâches d'information et de recherche est nettement plus facile, le travail de préparation, de pliage et de rozdrukіvki des premiers documents est plus facile. Vykoristannya kom'yuterіv a appelé à la création de ces programmes de comptabilité rozpovsyudzhennya rіznih.

À l'heure actuelle, ils gagnent en tant que programmes complexes sous la forme, ainsi que des programmes sous la forme d'autres objets, par exemple, comme 1C.

La méthode de ce cours consiste à examiner l'automatisation de la forme des salaires à l'aide du complexe "1C" développé individuellement pour l'automatisation de la forme des salaires.

Oskіlki l'ensemble du formulaire comptable et imposable est réalisé sur la base des documents primaires, la première chose à faire est d'automatiser l'introduction, la création et la collecte de ce formulaire de tels documents. Sous couvert de travail et de salaire, la plupart des documents sont créés sans intermédiaire dans le programme, et cela peut simplifier au maximum cette procédure. La numérotation automatique des documents et la définition des dates nécessaires, la sélection de la valeur à partir de la date, le remplacement de la saisie d'informations à partir du clavier supplémentaire accéléreront et faciliteront considérablement la création de documents. Par exemple, dans les documents, il y a une partie de l'augmentation de salaire, par exemple, vous pouvez voir les allocations personnelles avant le salaire et les primes de la première augmentation de salaire, le programme calcule automatiquement les dépenses pour l'augmentation de salaire. Pour faciliter l'introduction de documents dans des programmes riches, différentes docs sont en effet utilisées pour faciliter l'introduction de plusieurs documents du même type.

La fiabilité du système dans le plan informatique signifie la protection du système en cas de pannes vicieuses et dans certains cas en cas de panne nautique. Il s'avère que de tels ordinateurs personnels peuvent faire l'objet de critiques, de sorte qu'ils ne peuvent être garantis purement physiquement. Il est important qu'après une panne, la base de données puisse être facilement restaurée et que le système puisse être restauré dans les plus brefs délais. De bons systèmes comptables les soutiennent.

En outre, il est possible de développer une vysnovka inconnue pour ceux qui, avant les complexes logiciels sous forme de travail et de salaire, peuvent être en mesure de réduire le système automatisé, sous la forme d'autres robots.

Liste des vicoristes dzherel

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Babkina S.I. Salaire pour 2016. Pratique pour le plaisir. - M.: Yustіtsinform, 2016. – 421 p.

Braga V.V., Lovkin A.A. Technologies informatiques sous forme comptable et amélioration des systèmes automatisés. - M. : ZAT "Finstatinform", 2011. - 258 p.

Fiche comptable : Aide à la reconversion et au perfectionnement des comptables / Pour le rouge. Klimova G.A.-M. : Berator-Press, 2013. – 321 p.

Vartanyan A. Les technologies de l'information comme outil de comptabilité moderne// Comptabilité obl. - N ° 5. - 2014. - S. 14-18

Viktorova N.A. Document électronique sous-documentaire // Budget oblіk. - N° 7. - 2015. - S. 58-59

Gusyatnikova D.I. Service RH sans responsable RH. Posіbnik pour kerіvnik et chef comptable. - M. : Alfa-press, 2014. - S. 24-28

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Kharitonov S. Nouvelle solution : compiler de nouveaux enregistrements comptables sur un ordinateur // Comptable et ordinateur. - N° 2. - 2014. - 421 p.

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Ajustement des paramètres sous forme de salaires, impôts et cotisations

La séquence d'accumulation des salaires dans 1C Accounting 3.0, le maintien de l'apparence des rozrahunkivs à tsіy galuzі et la mise en œuvre des paiements à venir, ils commenceront à s'accumuler. Nous revenons à la section "ZIK/Dovіdniki i nalashtuvannya/Izalshtuvannya salaires/Zalnі nalashtuvannya", de їх yakraz il est possible de zdіysniti.

Tout d'abord, ce qui est nécessaire pour cette croissance - dans le groupe de relayeurs "L'apparition de rozrakhunkiv іz zarobіtnoї paie ta forme de personnel" activez "A ce programme".

Nalashtuvannya s'occupe de narahuvannya et paie les salaires

"ZІK/Documents et ajustements/Ajustement des salaires/Ajustements réguliers/Procédure pour la forme des salaires/Salaire".

• Pour le cob, il faut indiquer la « Façon d'afficher dans la fiche comptable », qui permet de sélectionner la valeur du code « Fiche de salaire ». Les désignations de la méthode seront définies automatiquement, car il n'y a pas d'autre mode d'apparence défini pour des dommages ou des praticiens spécifiques.

• À côté des détails « Le salaire est en cours de paiement », indiquez ensuite la date de paiement du salaire.

• Au moment du dépôt des salaires, il est nécessaire d'installer la méthode d'affichage sous forme de déposants à la "radiation des sommes déposées" requise.

• Si l'entreprise participe au projet pilote de la FSS, il faut sélectionner les accessoires « Paiement des bibliothécaires » à partir de la valeur de la liste que vous voyez.

Mise en place de la prise en compte des fonctions de l'ouverture de la liqueur, de l'admission et des feuilles d'osier

"Salaires ZІK / Dovіdniki i nalashtuvannya / Naklashtuvannya / salaires Razrahunok".

Activation de "Visti oblіk likarnyakh, vіdpusk i vykonavchih dokumentіv" vіdpovіdaє pour la possibilité de travailler avec de tels documents dans la base de données, comme "Lіkarnyany list", "Vіdpuska", "Vikonavchiy list", pour l'aide d'une telle mise en œuvre de la vіdpovіdnі narahuvannya . Et sinon, tous les salaires ne seront couverts que par le document «Salaire salarial».

Ajustement des tarifs des primes d'assurance et des taux de prime pour HP et PZ

"Salaires ZІK / Dovіdniki i nalashtuvannya / Islastvannya / Zalnі nalashtuvannya / Procédure d'apparition des salaires / Émission d'impôts et de bons / Paiements d'assurance".

Nous respectons le « Taux des primes d'assurances », qui vous permet d'ajouter la valeur du taux requis à partir de la convention « Voir le taux des primes d'assurances ».

Si une entreprise peut avoir un endroit pour ajouter des contributions supplémentaires (la pratique a été étendue à de tels établissements, tels que les mineurs, les pharmaciens, les membres d'un grand équipage, etc.), il est nécessaire de signer un adjudant pour rendre les données jusqu'à "ZIK / Dovidniki et ajustement salarial / Ajustement salarial / Shtuvannya d'ajustement salarial / Procédure pour la forme de salaire /Mise en place des taxes et des appels/Paiements d'assurance/Paiements supplémentaires".

La procédure pour rozrahunka PDFO

« ZIK / Dépôts et redressements / Régularisation des salaires / Régularisations générales / Procédure pour la forme des salaires / Régularisation des impôts et fermetures / PDFO ».

Ajustement des articles de facturation pour les paiements d'assurance

"ZІK/Documents et ajustements / Ajustement des salaires / Changements d'apparence / Statti vitrat zі paiements d'assurance".

Pour les hommages de zamovchuvannyam, ce vodrakhuvannya z FOP vdbivayutsya sur rahunka vitrat pour tієyu w statte vitrat, scho th narahuvannya, z o zrobleno rozrahunok. Et ici, les accessoires "Stattya vitrat narahuvannya" ne sont pas rappelés. Il faut également faire apparaître dans le livret des cotisations d'assurance ou cotisations à la FSS sous forme de NR et PZ pour les statuts d'évacuation, sous forme de statti vitrat narahuvannya, il faut dans les détails de l'"Etat vitrat narahuvannya " pour indiquer les entrées d'affichage iziti "Stattya Vitrat".

Nalashtuvannya des principaux types de narahuvan

"ZІK/Dovіdniki i nalashtuvannya/Nalashtuvannya salaires/Razrahunka salaires/Narakhuvannya".

Deyakі voit déjà narahuvan au programme de zamovchuvannyam. À la liste, cliquez sur le bouton "Créer", il est possible d'ajouter un nouveau salaire (par exemple, "Rémunération pour un permis non victorien", "Quelques milliers de primes", "Paiement d'une heure lors d'une recharge") .

Nalashtuvannya des principaux types d'Utriman

"Salaires ZІK / Dovіdniki i nalashtuvannya / Naklashtuvannya / Salaires Razrahunka / Utrimannya".

"Utrimannya pour le document vykonavchim" inséré dans le programme. La liste derrière le bouton "Créer" peut être développée en catégories telles que :

• Cotisations professionnelles;
• feuille Vikonavchy;
• Vignobles du responsable financier ;
• Cotisations d'assurance supplémentaires à la partie cumulée de la pension;
• Contributions de Dobrovilni au FNP.

"ZIK / Dovіdniki i nalashtuvannya / Projets salariaux".

Les données sur le rahunki spécial des praticiens sont saisies dans la branche "ZIK / Projets salariaux / Introduction de rakhunkiv spéciaux" ou dans le doc "Spivrobitniki" pour la demande "Payer cette apparence de vitrat" ​​​​à la condition requise "Numéro du spécial rahunki".

"ZІІK / Dovіdniki i nalashtuvannya / Ajustement salarial / Apparition du personnel".

Pour l'aide du commémorateur "Povniy", des documents personnels "Admission au travail", "Transfert de personnel" et "Zvіlnennya" sont créés. Au moment de l'installation du souvenir des "Sprouts" des documents du personnel dans le programme pendant la journée, les sanctions du personnel sont lues sur la carte du journaliste.

Réalisation des documents du personnel

Avant le paiement anticipé des salaires, il est nécessaire de revoir l'introduction des ordres de personnel. Dès que la fiche du personnel « Récent » est installée, tous les documents se retrouvent dans la rubrique « ZIK / Fiche du personnel ». En tant qu'apparence personnelle de pardon, toutes les informations personnelles sont envoyées au doc ​​Spivrobitniki.

Narahuvannya et paiement à l'avance

Si le paiement à l'avance est payé directement par le kasi, le paiement est effectué via le document «Vidom_st to kasi». Le paiement anticipé par la banque est sécurisé sur le document "Introduction à la banque". Les documents incriminés peuvent être trouvés à l'agence ZIK/Salaire.

Pour le remplissage automatique* dans le champ Payer ensuite, sélectionnez la valeur Avance et appuyez sur le bouton Enregistrer.

* De manière significative, pour l'achèvement automatique de ces documents, l'"Avance" requise dans les documents personnels "Admission au travail", ainsi que le "Transfert de personnel" avec l'apparence du personnel "Nouveau", ou le badge dans la carte de le spivrobitnik avec "Sproshchenny".

L'"Avance" requise peut être complétée de l'une des deux manières possibles :

• Montant fixé;
• % du tarif.

Le fait de donner un acompte en espèces est nécessaire pour fixer le document supplémentaire «Type de cuisson (RKO)» avec le type d'opération «Paiement des salaires pour les factures», créé sur la base du document «Vidom_st à encaisser» . Le fait du paiement anticipé par la banque a été indiqué pour le document supplémentaire «Radiation du compte du comptable» avec le type d'opération «Paiement en trop pour les factures», créé sur la base du document «Vidomist à la banque» .

Le document "Type de préparation" pour l'exécution de Dp 70 - Kt 50.

Rémunération salariale, impôts et paiements par mois

Pour que le paiement du salaire aux employés de l'entreprise soit correctement affiché dans le programme, le document «Paiement du salaire», connu lors de la répartition «ZIK / Salaire», est chargé. Narahuvannya zdіysnyuєtsya derrière le bouton "Restaurer".

Pour obtenir un salaire en 1C, dépêchez-vous avec le bouton "Dépenser".

Le document «Paiement des salaires» vous permet de constituer une affectation basse:

Paiement du salaire

Les salaires peuvent être payés à spіvrobіtnikam, comme par le biais d'une banque, donc c'est kasi pour un emploi. Pour le premier, il est nécessaire de formuler le document "Vidomist à la banque", pour l'autre - "Vidomist à kasi".

Le fait que les salaires aient été payés est enregistré à la «Radiation du rozrahunkovogo rahunka», comme si le paiement des salaires passait par la banque, ou pour l'aide supplémentaire du document «Type de préparation», si le salaire était payé de la caisse.

Le document «Écrit du rozrachunk rahunka» forme Dp 70 - Kt 51.

Paiement des impôts et contributions au budget

Il est nécessaire de créer le document "Paiement de commission" à partir du type d'opération "Paiement d'hommage". Le type de taxe à payer doit être indiqué à côté des conditions requises "Cible".

Le document "Paiement du paiement" pour le paiement des impôts et cotisations peut être délivré et pour l'aide d'un assistant "Paiement des impôts et taxes". Pour ce faire, appuyez sur le bouton « Payer / Percevoir les impôts et les cotisations » dans le magazine Payment Handbook. Fixez le fait du paiement de la taxe sur le document « Radié du compte rozrahunka » avec le type d'opération « Paiement de la taxe », créé sur la base du document « Ordre de paiement ».

Nous avons examiné la procédure d'augmentation des salaires des employés pour le support de la solution logicielle de la société 1C "1C: Accounting 3.0", créée sur la base de la nouvelle plate-forme technologique "1C: Enterprise". À titre de supposition, sur l'épi de cet article, la possibilité du programme dans cette partie n'est pas allouée à la satisfaction des besoins de la grande entreprise. Si le personnel se déplace 60 fois et qu'il est nécessaire d'augmenter l'augmentation de salaire en 1C 8.3, il est préférable d'imaginer l'augmentation de salaire des travailleurs à l'aide de la solution standard spécialisée "1C: gestion des salaires et du personnel", qui devrait être vengé des versions de base avec des fonctionnalités développées et un algorithme détaillé pour gagner tous les paiements aux praticiens.